Arbeidsytelse og sykefravær
Er epileptikere mer vekke fra jobben grunnet sykdom enn andre? Og hva med forsikringskostnadene?
Det er naturlig for en arbeidsgiver å være opptatt av arbeidsytelse og sykefravær når en arbeidssøker opplyser om sin epilepsi. Undersøkelser viser at det i gjennomsnitt er færre arbeidsulykker og mindre sykefravær blant arbeidstakere med epilepsi enn blant andre. Vanlig forkjølelse eller influensa medfører antageligvis høyere sykefravær enn fravær forårsaket av epileptiske anfall.
Forsiktige
Folk med epilepsi er ofte svært forsiktige med seg selv og er ikke mer utsatt for ulykker enn andre arbeidstakere. Undersøkelser viser at arbeidstakere med epilepsi er mer oppmerksomme på mulige faremomenter og dermed mindre utsatt for ulykker på arbeidsplassen. Epilepsien nødvendiggjør som regel ikke ekstra sikkerhetstiltak på arbeidsplassen.
Personer med epilepsi er ofte opptatt av å bevise at de er produktive, pålitelige og verdifulle medarbeidere.
Forsikring og pensjon
Det antas ofte at ansettelse av personer med epilepsi til syvende og sist vil munne ut i høyere forsikringspremier. Dette er ikke tilfelle. Så snart den ansatte opplyser om sin epilepsi, er han dekket av bedriftens obligatoriske forsikringsordninger. Angående pensjon skal alle som ikke allerede er omfattet av en tjenestepensjonsordning, nå dekkes av den nye Obligatorisk Tjenestepensjon (OTP) fra 1. juli 2006.